“Hãy giới thiệu về bản thân bạn”

Trong hơn 5 năm phỏng vấn và làm việc trực tiếp với hàng trăm ứng viên, tôi nhận ra một điều: Câu hỏi tưởng chừng đơn giản nhất – “Giới thiệu về bản thân” - lại chính là nơi nhiều người đánh mất cơ hội. Hầu hết ứng viên thường đi vào hai hướng:

1. Kể lan man: Từ nơi sinh ra, học gì, sở thích ra sao … mà quên mất nhà tuyển dụng quan tâm đến giá trị bạn mang lại.
2. Quá chung chung: “Em là người chăm chỉ, cầu tiến, ham học hỏi…” – những câu trả lời nghe quen đến mức … chẳng đọng lại gì.
3. 
   

Trong khi đó, một phần giới thiệu sắc nét chính là “tấm danh thiếp đầu tiên” của bạn trong buổi phỏng vấn. Nó không chỉ cho thấy bạn hiểu rõ bản thân đến đâu, mà còn phản ánh khả năng tư duy, kỹ năng giao tiếp và mức độ chuyên nghiệp của bạn.

Vậy cần làm gì để thay đổi???

Hãy áp dụng Elevator Pitch – cách giới thiệu ngắn gọn, ấn tượng trong 30–60 giây. Thay vì kể rời rạc, bạn có thể bám theo cấu trúc 3 bước:

1. Ngắn gọn về nền tảng chuyên môn - học vấn hoặc kinh nghiệm liên quan.
2. Điểm mạnh nổi bật - kỹ năng, thành tích, dự án chứng minh năng lực.
3. Định hướng gắn với vị trí ứng tuyển - cho nhà tuyển dụng thấy bạn thật sự phù hợp.

Ví dụ:

• Với thực tập sinh Designer:
  “Em vừa tốt nghiệp ngành Thiết kế đồ họa, đã thực hiện 3 dự án freelance về nhận diện thương hiệu và 1 đồ án tốt nghiệp về UI/UX. Em thành thạo Photoshop, Illustrator, và đặc biệt hứng thú với việc thiết kế trải nghiệm người dùng. Em muốn ứng tuyển TTS Designer để áp dụng kỹ năng sáng tạo và học hỏi thêm về quy trình làm việc tại doanh nghiệp.”
• Hoặc với TTS Quay dựng:
  “Trong quá trình học, em đã tham gia dựng 5 video dự án, trong đó có 2 video được chọn truyền thông nội bộ trường. Em thành thạo Premiere Pro và After Effects, có kinh nghiệm dựng video phỏng vấn và motion cơ bản. Em mong muốn được thực tập để hỗ trợ team và học hỏi thêm về storytelling qua video.”

Hãy nhớ: Nhà tuyển dụng không cần nghe tiểu sử. Họ cần bạn cho thấy lý do tại sao bạn phù hợp với công việc này. Tin tôi đi, chỉ cần làm tốt câu trả lời đầu tiên, bạn đã chiếm 50% ấn tượng tích cực trong mắt nhà tuyển dụng. Và nếu bạn muốn có một bản “kịch bản” giới thiệu bản thân vừa tự nhiên, vừa thuyết phục, hãy bắt đầu luyện tập ngay từ hôm nay. Đừng để mình rơi vào nhóm 90% mắc sai lầm chỉ vì xem nhẹ một câu hỏi tưởng dễ mà khó này.