KIẾN THỨC TÌM VIỆC

Khi nhắc đến mạng xã hội tại Việt Nam, Zalo và Facebook ngay lập tức chiếm sóng trong tâm trí của đa số người dùng. Chúng ta lướt Facebook để cập nhật tin tức bạn bè, dùng Zalo cho công việc và liên lạc hàng ngày. Vì vậy, LinkedIn thường bị xem là một nền tảng khó dùng, cứng nhắc và không thực sự phổ biến. Tuy nhiên, quan niệm này có thể đang khiến bạn bỏ lỡ một cơ hội việc làm. Dù chưa phổ biến như các nền tảng khác, LinkedIn lại là một kênh đầu tư chiến lược mà bất kỳ ai nghiêm túc về con đường phát triển của mình cũng không nên bỏ qua.

Cách lựa chọn công ty phù hợp Làm việc tại môi trường toxic với nhiều xung đột cá nhân không chỉ khiến tâm lý nặng nề mà gây ảnh hưởng đến chất lượng công việc. Làm việc tại môi trường Sếp và đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện nhưng lộ trình thăng tiến không rõ ràng, đãi ngộ kém sẽ khiến bạn gặp gánh nặng tài chính và hao hụt kiến thức chuyên môn qua năm tháng. Làm sao để tìm ra miền đất hứa với mức lương và đãi ngộ tương xứng năng lực, Sếp và đồng nghiệp nhiệt tình và luôn hỗ trợ lẫn nhau là điều khiến rất nhiều người đau đầu khi tìm việc. Nắm được cách lựa chọn công ty phù hợp mà chúng tôi chia sẻ dưới đây, bạn sẽ có được bí kíp để tìm ra môi trường làm việc lý tưởng, giúp bản thân phát triển và gắn bó lâu dài.

Thị trường tuyển dụng hiện nay, đặc biệt trong các ngành Sáng tạo và Marketing, đang có sự chuyển dịch rõ rệt. Các doanh nghiệp không còn chỉ tìm kiếm những nhân sự chỉ chuyên sâu vào một nhiệm vụ duy nhất, mà thay vào đó, ưu tiên các ứng viên sở hữu bộ kỹ năng đa dạng, có khả năng kết nối các lĩnh vực khác nhau để tạo ra giá trị toàn diện. Bài viết này sẽ phân tích các xu hướng tuyển dụng cụ thể trong từng ngành, dựa trên các yêu cầu thực tế từ doanh nghiệp.

Trung bình một nhà tuyển dụng chỉ mất 6 giây để quyết định một chiếc CV có đi tiếp hay không? Trong thời gian ngắn ngủi đó, CV của bạn phải nhanh chóng truyền tải được một thông điệp quan trọng: Tôi chính là người bạn đang tìm kiếm Và tấm bản đồ để làm được điều đó nằm ngay trong thứ mà nhiều người thường bỏ qua: Bản Mô tả Công việc (Job Description - JD). Việc tối ưu hóa CV theo JD là một chiến lược thông minh để làm nổi bật sự phù hợp của bạn. Bài viết này là 3 bước đơn giản để bạn bắt sóng nhà tuyển dụng.

Bạn có một bản CV ấn tượng và đã nhận được lời mời phỏng vấn. Nhưng làm thế nào để tỏa sáng khi nhà tuyển dụng bắt đầu với những câu hỏi như: "Hãy kể về một lần bạn phải đối mặt với thử thách lớn nhất?" hay "Hãy chia sẻ về một dự án mà bạn tự hào nhất"? Câu trả lời chung chung sẽ không đủ để thuyết phục. Nhà tuyển dụng muốn thấy bằng chứng cụ thể về năng lực của bạn thông qua kinh nghiệm thực tế. Và Phương pháp STAR chính là công cụ mạnh mẽ nhất giúp bạn cấu trúc câu trả lời của mình một cách logic, thuyết phục và ghi điểm tuyệt đối.

Ngành Marketing là gì? Ngành Marketing (Tiếp thị) bao gồm toàn bộ các hoạt động nghiên cứu thị trường, phân tích khách hàng, phát triển sản phẩm, xây dựng thương hiệu, quảng bá sản phẩm, v.vv.. nhằm thỏa mãn nhu cầu và mong muốn của khách hàng, từ đó mang lại lợi nhuận tối ưu cho doanh nghiệp. Ngành Marketing đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và phát triển thương hiệu, tạo ra sự nhận thức và quan tâm tới sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp từ đó dẫn tới quyết định mua hàng từ khách hàng.

Sau khi buổi phỏng vấn kết thúc, quá trình đánh giá ứng viên không dừng lại ở những gì đã được thể hiện trong phòng họp. Chính những hành động tiếp theo, đặc biệt là việc gửi thư cảm ơn, có thể tác động trực tiếp đến cách nhà tuyển dụng nhìn nhận về sự chuyên nghiệp và tinh thần cầu thị của ứng viên.

Một CV chỉ có vài giây để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Nhưng rất nhiều ứng viên lại bị loại ngay từ “cửa đầu tiên”, không phải vì thiếu năng lực, mà do mắc phải những lỗi rất cơ bản. Vấn đề nằm ở chỗ: ngay cả những lỗi phổ biến này vẫn lặp đi lặp lại ở hầu hết các hồ sơ gửi đi. Để tránh rơi vào số đông bị loại, hãy cùng tìm hiểu các lỗi “chí mạng” thường gặp, lý do chúng xảy ra và cách khắc phục triệt để nhé.